07/07/2026

PROYECTO SUBVENCIONADO POR EL SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO, PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE ENTRE 3 Y 6 MESES, POR EL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES, DE PERSONAS DESEMPLEADAS EN OBRAS Y SERVICIOS DE INTERÉS GENERAL Y SOCIAL, al amparo de la Orden IND/07/2026, de 25 de febrero, ((BOC 04/03/2026) por la que se aprueba la convocatoria para 2026. Mediante Orden IND/1/2024 de 23 de febrero (BOC extraordinario nº5, de 23 de febrero de 2024) se establecen las bases reguladoras de dicha subvención.

Proceso de selección directo por parte de la Oficina de Empleo, 

Entre las personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en las oficinas de empleo correspondientes de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en el momento del sondeo y el día anterior a la contratación para la que se otorga la subvención. 

Con el objetivo de que las posibles personas beneficiarias conozcan los proyectos, tareas, funciones a realizar y/o titulaciones solicitadas, se incluyen en los “Apartados 1-Ocupaciones, 2-Puestos ofertados y Requisitos de las candidaturas” de cada Oferta de Empleo, la información relevante a estos efectos. 

Ofertas de empleo

El Ayuntamiento de Castro Urdiales realizará una Oferta de Empleo por cada uno de los perfiles relacionados en el “Anexo I CCLL 2026”

Una vez recibida la oferta, la oficina de empleo procederá, según sus criterios internos, a la gestión de la misma y pondrá a disposición de la entidad beneficiaria Ayuntamiento, a través de la aplicación Convoc@, tantas personas como puestos se solicitan, habilitando posibles reservas para casos de bajas o renuncias producidas dentro del período de contratación. Las personas desempleadas seleccionadas serán remitidas al Ayuntamiento de Castro Urdiales para su propuesta de contratación.

La convocatoria permite el desarrollo de los proyectos con fecha límite de finalización hasta el 31 de julio de 2027.

Contratación

Las condiciones laborales de las personas que resulten contratadas se regirán por el Convenio del Ayuntamiento de Castro Urdiales.

Tipo de contrato: En todos los casos, se utilizará la modalidad de contrato vinculado a Políticas Activas de Empleo (Código 405), en el marco de los Programas de Activación del Empleo, según especifica el artículo 14.8 de la convocatoria.

Atendiendo a lo especificado en el artículo 3.3 de la Convocatoria, ninguna persona podrá estar contratada más de dos veces que sumen más de 6 meses en total, en cualquiera de los proyectos subvencionados.

No se admitirá una segunda contratación cuando la primera haya finalizado por una causa tipificada en las letras a) o d) del artículo 49.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Es decir, en caso de que el contrato finalizase por dimisión del trabajador, éste no podría volver a ser contratado y decaería en todos sus derechos derivados del proceso selectivo para la presente convocatoria.

- PERFILES DEL PROYECTO "VÍA PÚBLICA"

- PERFILES DEL PROYECTO "ENTORNO VIVO"

- PERFILES DEL PROYECTO "ACTION HUB"